ABC S.A.

Este curso en línea tiene como objetivo proporcionar a las personas participantes una comprensión integral de la igualdad de género y la diversidad en el lugar de trabajo. El curso explora varios temas relacionados con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, abordando cuestiones como los sesgos inconscientes, los estereotipos de género y la promoción de la diversidad. A través de ocho videos informativos, los y las participantes obtendrán conocimientos, estrategias y herramientas prácticas para fomentar la igualdad de género y la diversidad en sus organizaciones.

Cada video incluye elementos interactivos, ejemplos de la vida real y ejercicios prácticos para mejorar la comprensión y la aplicación de conceptos. Los y las participantes también deberán completar una prueba autoadministrada de cinco preguntas para demostrar cumplimiento con estos objetivos. Cada cuestionario se aprueba con el 80% (deben contestar correctamente 4 preguntas) y disponen de 2 intentos para lograrlo.

Para acceder a una unidad nueva se debe haber aprobado la unidad anterior.

Aviso importante antes de comenzar: Estos temas son conversaciones que siguen abiertas, involucran conceptos en constante evolución, y que tanto como sociedad como a través de las organizaciones hay que atravesarlas, incluso aquellas veces que implican incomodidad. Muchas veces preferimos no tenerlas porque nos cuesta, porque nos expone, porque nos vulnera, pero también una vez que comenzamos  a transitar la incomodidad y empezar a ejercitar el músculo, hace que al final nos demos cuenta que hay formas en las que podemos ser parte de la solución, simplemente tiene que ver con una mirada de convivencia, para  que todas las personas estén mejor en el espacio de trabajo y eso se traduzca en más valor para todas.